员工行为准则

1、德为本，才为体

金融业需要诚实、抵制诱惑的品格。

君子爱财，取之有道。

2、尊重职业，做事扎实

微型金融服务对象都是处于起步阶段的小微经济体，要求汇丰源的员工要有扶危济困、扶助微小的职业观；坚信自己的职业能够为更多的人带来创富的机会，能够改变许多人的命运。

态度而非环境决定命运。

不说大话、务虚名，不行驾空之事，不谈过高之理。

3、坚持不懈

汇丰源的每位员工应该坚持在平凡的工作中创造不凡，促使平凡的小微经济体打造不凡，员工要有俯身街道、村舍、店铺的胸怀。

莫求收获，但问耕耘。

点滴努力，铸就品牌。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下。

骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功不在舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。

4、终生学习，自我提升

业精于勤，行成于思。

学习、创新、自我激励，拒绝平庸。

5、良好的团队精神

汇丰源以团队为主要工作方式，以无障碍的平等沟通、互补互助和相互协作的团队精神来发挥集体优势，以群策群力、集思广益、步调一致、令行禁止的团队作风达到最大的工作效率。

心胸坦荡，先利人后利己。尊重、宽容、信任、沟通。

没有完美的个人，但可以有完美的团队

6、节俭持家

树立成本意识，注重成本管理和控制，减少一切不必要的费用开支，杜绝浪费。

一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。

7、效率意识

公司员工要不断提高完成工作的效率意识，做到下发任务立执行，及时反馈不推诿。

8、体现社会责任

公司员工首先是国家的公民，是社会一员，维护安定团结局面，创造和谐环境是应尽的责任；公司是一个服务大众的金融机构，公司要在经济活动中遵守法律、支持经济发展、维护金融秩序；公司提倡全体员工做模范公民，弘扬正能量，在扶贫、助弱、支教、环保、慈善等方面积极参与，尽一份责任。